<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Современное образование</title>
	<atom:link href="http://www.deir.kiev.ua/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.deir.kiev.ua</link>
	<description>Добро пожаловать!</description>
	<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 15:32:00 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.3</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Говорить на одном языке или как писать тексты для курса</title>
		<link>http://www.deir.kiev.ua/?p=3375</link>
		<comments>http://www.deir.kiev.ua/?p=3375#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 15:32:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Serguz</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9119333419440038077.post-3713686729805170014</guid>
		<description><![CDATA[pКаким должен быть текст для электронного курса? Стоит ли использовать формальный язык документов или перейти к разговорной речи?/ppМой ответ - нужно просто говорить и рассказывать истории. Давайте посмотрим на классические тренинги, даже по внутренним продуктам и процессам. Хороший тренер всегда рассказывает о том, почему нужно использовать, как это изменить жизнь к лучшему, в чем особенности продукта и так далее. Он рассказывает, а не зачитывает инструкцию. Если он начнет ее читать, то его просто никто не будет слушать. Его основная задача - перевести формальный документ на понятный язык и показать людям, как и где его использовать. Простыми словами, в реальной жизни./ppТогда почему сотрудники должны читать курсы, которые написаны на языке инструкций и формальных документов, в которых нет ничего личного./ppЧто проще понять?/pblockquotep«В соответствии с требованиями методики по электронному обучению сотрудник должен ответить на открытую дискуссию в форуме в течении двух рабочих дней»./ppили/pp«Когда тренер открыл новую тему для обсуждения в форуме, у вас будет два рабочих дня, чтобы подготовить и опубликовать ответ»./p/blockquotepПервую фразу можно оформить очень и очень красиво. Но кроме того, что она звучит как угроза, она еще и безликая, никакого отношения ко мне лично не имеет. А вот во второй фразе обращение уже идет к человеку./ppИ то, что мы там не указали источник этого требования можно легко обыграть в дизайне или в предшествующих текстовых материалах. А может быть это и так понятно, если весь курс о том, как учиться дистанционно./ppНеформальное общение всегда приятнее. И готовить курсы с неформальными материалами проще. Просто нужно представить, что вы хорошему другу рассказываете его содержание. Ведь не будете же вы другу говорить «Согласно методике по проведению аттестации принятой в компании ХХХ от такого-то числа, успешно пройденной аттестацией считается....» А вот в курсах мы так иногда пишем.../pdiv class="blogger-post-footer"img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9119333419440038077-3713686729805170014?l=elearningtime.blogspot.com' alt='' //divdiv class="feedflare"
a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=WQ6gb7r73Nw:uAQ06uc7Yhk:yIl2AUoC8zA"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=yIl2AUoC8zA" border="0"/img/a a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=WQ6gb7r73Nw:uAQ06uc7Yhk:63t7Ie-LG7Y"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"/img/a
/divimg src="http://feeds.feedburner.com/~r/elearningtime/~4/WQ6gb7r73Nw" height="1" width="1"/]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[pКаким должен быть текст для электронного курса? Стоит ли использовать формальный язык документов или перейти к разговорной речи?/ppМой ответ - нужно просто говорить и рассказывать истории. Давайте посмотрим на классические тренинги, даже по внутренним продуктам и процессам. Хороший тренер всегда рассказывает о том, почему нужно использовать, как это изменить жизнь к лучшему, в чем особенности продукта и так далее. Он рассказывает, а не зачитывает инструкцию. Если он начнет ее читать, то его просто никто не будет слушать. Его основная задача - перевести формальный документ на понятный язык и показать людям, как и где его использовать. Простыми словами, в реальной жизни./ppТогда почему сотрудники должны читать курсы, которые написаны на языке инструкций и формальных документов, в которых нет ничего личного./ppЧто проще понять?/pblockquotep«В соответствии с требованиями методики по электронному обучению сотрудник должен ответить на открытую дискуссию в форуме в течении двух рабочих дней»./ppили/pp«Когда тренер открыл новую тему для обсуждения в форуме, у вас будет два рабочих дня, чтобы подготовить и опубликовать ответ»./p/blockquotepПервую фразу можно оформить очень и очень красиво. Но кроме того, что она звучит как угроза, она еще и безликая, никакого отношения ко мне лично не имеет. А вот во второй фразе обращение уже идет к человеку./ppИ то, что мы там не указали источник этого требования можно легко обыграть в дизайне или в предшествующих текстовых материалах. А может быть это и так понятно, если весь курс о том, как учиться дистанционно./ppНеформальное общение всегда приятнее. И готовить курсы с неформальными материалами проще. Просто нужно представить, что вы хорошему другу рассказываете его содержание. Ведь не будете же вы другу говорить «Согласно методике по проведению аттестации принятой в компании ХХХ от такого-то числа, успешно пройденной аттестацией считается....» А вот в курсах мы так иногда пишем.../pdiv class="blogger-post-footer"img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9119333419440038077-3713686729805170014?l=elearningtime.blogspot.com' alt='' //divdiv class="feedflare"
a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=WQ6gb7r73Nw:uAQ06uc7Yhk:yIl2AUoC8zA"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=yIl2AUoC8zA" border="0"/img/a a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=WQ6gb7r73Nw:uAQ06uc7Yhk:63t7Ie-LG7Y"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"/img/a
/divimg src="http://feeds.feedburner.com/~r/elearningtime/~4/WQ6gb7r73Nw" height="1" width="1"/]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.deir.kiev.ua/?feed=rss2&amp;p=3375</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>в РФ нет повышения квалификации</title>
		<link>http://www.deir.kiev.ua/?p=3374</link>
		<comments>http://www.deir.kiev.ua/?p=3374#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 13:56:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Serguz</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9119333419440038077.post-3448999964861405431</guid>
		<description><![CDATA[pВот такие нерадостные цифры/ppimg title="NewImage.jpg" src="http://lh5.ggpht.com/_VccexdA3Cc4/TID-cwQlU2I/AAAAAAAAFOg/-XHF0Uxz5Wc/NewImage.jpg?imgmax=800" border="0" alt="NewImage.jpg" width="405" height="303" //ppa href="http://www.vesti.ru/videos?vid=296895amp;p=1amp;sort=1amp;sub_sort=0amp;cid=7"Полный ролик. /a/ppПолучается, что повторно почти никто не учится./pdiv class="blogger-post-footer"img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9119333419440038077-3448999964861405431?l=elearningtime.blogspot.com' alt='' //divdiv class="feedflare"
a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=tQcNQSccPGE:1-AUxXMd49s:yIl2AUoC8zA"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=yIl2AUoC8zA" border="0"/img/a a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=tQcNQSccPGE:1-AUxXMd49s:63t7Ie-LG7Y"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"/img/a
/divimg src="http://feeds.feedburner.com/~r/elearningtime/~4/tQcNQSccPGE" height="1" width="1"/]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[pВот такие нерадостные цифры/ppimg title="NewImage.jpg" src="http://lh5.ggpht.com/_VccexdA3Cc4/TID-cwQlU2I/AAAAAAAAFOg/-XHF0Uxz5Wc/NewImage.jpg?imgmax=800" border="0" alt="NewImage.jpg" width="405" height="303" //ppa href="http://www.vesti.ru/videos?vid=296895amp;p=1amp;sort=1amp;sub_sort=0amp;cid=7"Полный ролик. /a/ppПолучается, что повторно почти никто не учится./pdiv class="blogger-post-footer"img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9119333419440038077-3448999964861405431?l=elearningtime.blogspot.com' alt='' //divdiv class="feedflare"
a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=tQcNQSccPGE:1-AUxXMd49s:yIl2AUoC8zA"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=yIl2AUoC8zA" border="0"/img/a a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?a=tQcNQSccPGE:1-AUxXMd49s:63t7Ie-LG7Y"img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/elearningtime?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"/img/a
/divimg src="http://feeds.feedburner.com/~r/elearningtime/~4/tQcNQSccPGE" height="1" width="1"/]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.deir.kiev.ua/?feed=rss2&amp;p=3374</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Робот-мусорщик успешно прошел тестирование</title>
		<link>http://www.deir.kiev.ua/?p=3373</link>
		<comments>http://www.deir.kiev.ua/?p=3373#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 13:00:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Игоревич</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iscience.ru/?p=3132</guid>
		<description><![CDATA[Робот на платформе Segway и со специальными сенсорами появляется по первому зову жителей и увозит отходы]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Робот на платформе Segway и со специальными сенсорами появляется по первому зову жителей и увозит отходы]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.deir.kiev.ua/?feed=rss2&amp;p=3373</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
